Con la ripresa dell’attività dopo l’estate, la FLC CGIL ha inviato una nota per porre all’attenzione dell’amministrazione le questioni di rilevanza sindacale sulle quali è importante far ripartire il confronto e la contrattazione nei prossimi giorni e settimane, cominciando a fissare un calendario di incontri.
Gli argomenti principali sono lo smartworking, per il quale sono i maturi i tempi di un introduzione all'Istat, la soluzione più possibile inclusiva per il contenzioso sul riconoscimento dell'anzianità a tempo determinato, i concorsi banditi nel 2018 e il prossimo piano di fabbisogno, la riorganizzazione dell'Istituto, i benefici assistenziali.