Per quanto riguarda l'articolo 53, occorre costituire il fondo del salario accessorio 2019 e partire con la contrattazione, per dare seguito a quanto stabilito nel protocollo d'intesa del 19 dicembre scorso, con un utilizzo ulteriore delle graduatorie 2018 e una nuova selezione per il 2020. E' stato riaffermato in una nota unitaria firmata da FLC CGIL, FIR CISL, UIL Scuola Rua, Gilda Unams e Snals.
Occorre quindi aprire il tavolo tecnico richiesto dalla FLC CGIL sulla costituzione del fondo articolo 90 CCNL 2016/2018 e discutere di come e quanto allargare il numero di posizioni della selezione del 2019, al netto degli errori da correggere, come concordato nel protocollo d’intesa del 19 dicembre 2019.
Martedì 18 febbraio è stata inviata una nota unitaria sollecitando un confronto.