ISTAT: firmata l'ipotesi di accordo sul salario accessorio 2023 dei IV-VIII

SALARIO ACCESSORIO IV-VIII: FIRMATA L’IPOTESI SUL 2023, SI APRE LA TRATTATIVA SUL 2024

Le organizzazioni sindacali FLC CGIL, FSUR CISL, FGU Ricerca, SNALS-CONFSAL Ricerca e ANIEF Ricerca hanno firmato l’ipotesi di accordo sul salario accessorio 2023, sostanzialmente uguale nei contenuti e nelle risorse distribuite per le singole voci al 2022.

Contestualmente abbiamo firmato un protocollo d’intesa che impegna le parti a iniziare da subito la trattativa sul salario accessorio 2024, con alcuni paletti già fermi:

-      un incremento per tutti dell’indennità di ente mensile

-      un bando art. 53 che si chiuda nel 2024

-      un aumento degli importi unitari dell’indennità di reperibilità

-      una maggiore tempestività nei pagamenti (per evitare quello che si è verificato con l’erogazione della produttività del 2022).

Ora deve partire immediatamente la contrattazione sul 2024. Parallelamente nelle prossime settimane devono essere riaperti i tavoli sulle questioni più urgenti, fra le quali:

-      il salario accessorio dei I-III, con l’assoluta necessità di un incremento degli importi della IOS (indennità per oneri specifici)

-      le questioni riguardanti il lavoro agile, il lavoro da remoto (e la revisione dell’ordine di servizio 108/2022), il telelavoro, il desk sharing e il coworking, con l’obiettivo di fare ulteriori passi avanti nella flessibilità dell’Istituto

-      la gestione delle sedi, romane e territoriali.

FLC CGIL - FSUR CISL - FGU Ricerca - SNALS-CONFSAL Ricerca - ANIEF Ricerca