Come deciso nel protocollo d'intesa del 19 dicembre 2019, vanno utilizzate ulteriormente le graduatorie dell'articolo 53 (del 2018) e dell'articolo 54 (del 2019). Per questo occorre però costituire quanto prima il fondo del salario accessorio IV-VIII del 2019 e ricalcolare il fondo per le progressioni di livello (art. 90 CCNL 2016/2018), anche in base alle ultime interpretazioni migliorative. La FLC CGIL ha scritto una nota per sollecitare l'amministrazione.